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cosnova promuove l’inclusività con Farsi Prossimo Onlus

Cosnova promuove l’inclusività con Farsi Prossimo Onlus

cosnova promuove l’inclusività con Farsi Prossimo Onlus. cosnova Italia è a fianco della cooperativa Farsi Prossimo Onlus nel progetto Ri-Trovarsi: un percorso di formazione rivolto a circa dieci donne di diverse etnie e con un rischio comune di esclusione dai percorsi di integrazione a causa della scarsa stima di sé. L’obiettivo del progetto è quello di aiutarle a reintegrarsi nella società attraverso attività didattiche, tra cui workshop sul tema del benessere e dell’autostima attraverso la cura di sé. Un progetto importante che arricchisce sempre di più i valori, la filosofia e l’obiettivo di cosnova nel rendere la bellezza inclusiva e qualcosa di accessibile a tutti, celebrando la diversità, la forza e la fiducia in sè stessi, proprio secondo il suo motto “make everyone feel more beautiful”. Durante il percorso formativo, le donne ricevono supporto e consigli su come prendersi cura di sé e apparire al meglio per un colloquio di lavoro o un incontro importante, seguite dalla scuola di trucco ecfop, utilizzando i prodotti di entrambi i brand essence e Catrice. “cosnova Italia vuole essere parte attiva della comunità. Considero nostra responsabilità dare un contributo concreto e costruire relazioni a lungo termine con le organizzazioni come Farsi Prossimo, in modo da poter fare la differenza nella vita delle persone e delle comunità locali” afferma Nadine Langen, ceo di cosnova Italia.

Durante l’emergenza pandemica cosnova è stata in prima linea nel supportare le attività della Cooperativa, con un’attenzione dedicata a mamme, bambine e ragazze ospiti della stessa Onlus, mentre dal 2021 si occupa di progetti di formazione sulla lingua italiana e soft kills per le donne straniere realizzati dal Centro Come. “Farsi Prossimo” è una cooperativa che lavora ogni giorno al fianco delle persone più fragili: bambini, adolescenti, donne e famiglie in difficoltà, rifugiati e richiedenti protezione internazionale.

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