Agon premiato per la parità di genere

Per il suo impegno nella promozione della parità di genere e l’adozione di politiche volte a migliorare e rafforzare il ruolo della donna all’interno dell’azienda, del mercato del lavoro e della comunità. È con queste motivazioni che Jean-Paul Agon, presidente e ceo di L’Oréal, è stato premiato nell’ambito del Women’s Empowerment Principles (WEPs) 2016. “Riconosciamo il ruolo vitale della donna nella società e siamo convinti che l’effettivo rafforzamento di tale ruolo sia un fattore chiave del progresso. Siamo altrettanto consapevoli di come la disparità di genere sia ancora profondamente radicata in molte società. Questo deve cambiare. I Women’s Empowerment Principles offrono una road map precisa e attuabile, volta a delineare e gestire congiuntamente questa complessa questione. Misurare ciò che facciamo è importante per poter comunicare eticamente con integrità e trasparenza i traguardi che raggiungiamo, ma anche le sfide che dobbiamo affrontare” ha dichiarato Agon. I Women’s Empowerment Principles – Equality Means Business è un’iniziativa congiunta promossa da UN Women e UN Global Compact. Si tratta di sette principi attuando i quali è possibile ridurre la disparità di genere e rafforzare il ruolo della donna nelle aziende, nel mercato del lavoro e nelle comunità di riferimento.